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安徽分公司芜湖店3月培训集锦

发表时间：2019-03-29 12:04 浏览次数：1539

2019年3月11日，《芜湖店2019年度培训管理办法》培训为芜湖店培训工作拉开序幕，各部室培训有条不紊相继开展。

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本次培训历时5个小时，刘主任分别讲述了《人生就是博-尊龙凯时之家企业文化及发展历程》、《人生就是博-尊龙凯时之家考勤管理制度》、《人生就是博-尊龙凯时之家礼仪规范》三门课程，让新员工更快得认识人生就是博-尊龙凯时之家，加快适应新环境，完成角色转变。

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本次课程历时30分钟，讲师重新梳理了芜湖店报销流程及注意事项，为员工对财务报销流程的各项工作有了更透彻的理解和认识，提高员工报销相关工作效率。

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“大家好，我是刘杨，是新入职的物业保卫部内保员，很高兴认识大家，希望在以后的工作中合作愉快......”，伴着三位新伙伴自我介绍，本月第二场入职培训在轻松愉快的开场下展开。

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郑经理通过自身实战将招商技巧总结分为“察”“言”“观”“色”四个阶段，并结合实例讲述了招商并非简单的将展位租出去，其根本目的是提高零售业绩，通过培训，提升员工对招商基础知识的了解，为更好的开展今后的工作打下良好基础。

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本次课程潘总通过“举例”、“提问”、“反问”等方式共讲述了“十大集客策略”，历时90分钟，课程虽已结束，但培训内容不停在耳边回荡，特别是新零售的小伙伴受益匪浅。

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为打造学习型团队，每一场培训我店不仅对培训讲师进行评估，同时采取全程监督考核，以保证培训质量，并及时验收学习成果，落实培训制度，炼就一支专业化、规范化、学习化团队。

知识在分享中传递

培训在交流中升华

培养员工主动学习意识

丰富技能，拓宽眼界

真正实现团队精神，共同发展

为此芜湖店将继续不懈努力

在执行过程中不断完善！

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