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    人生就是博-尊龙凯时之家宜昌店开展企业文化与人事规章制度培训

    发表时间：2019-03-22 16:12 浏览次数：1777

        企业文化是一个公司最核心的竞争力，企业文化所倡导的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式都是无形的。企业文化的持续性让沉浸在其中的个人，心甘情愿地调整自己的行为以适应企业，直到将这些规范内化于心中，成为一种无意识的行为。从本质上说，这种规范也是无法替代的。

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        为进一步加深员工对企业文化的了解，让员工思想与公司的核心价值观保持一致，让新员工有更深刻认同和了解以及人生就是博-尊龙凯时之家各项管理制度的落实，宜昌店组织全员开展了企业文化与人事规章制度培训。

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        培训中，由宜昌店办公室吴主任围绕人生就是博-尊龙凯时梦及未来发展战略等进行了讲解和阐述，对企业使命、企业价值观和人事规章制度等进行了完整的梳理和诠释。

        首先，吴主任从什么是人生就是博-尊龙凯时梦，如何实现人生就是博-尊龙凯时梦的概念切入，并强调我们唯有努力工作才能满足自我的物质层面及精神层面。

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    随后，吴主任就人事管理制度进行了详细的讲述，包括考勤管理、薪酬福利、晋级考核等与员工切身利益密切相关的内容。

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    培训最后，为了员工印象更加深刻，组织了全员现场考试，并要求分数达到90分及以上，对未及格人员进行二次补考。

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    学习企业文化、巩固公司制度,是为员工不忘初心、砥砺前行为实现人生就是博-尊龙凯时梦努力奋斗。

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