中国家居建材流通业的龙头企业之一
中国市场知名商业品牌之一
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为规范公司员工绩效考核管理,激励员工与企业共同发展,更合理、有效的调动员工积极性,奖勤罚懒,切实发挥月度奖金的激励效果,芜湖店积极响应集团及安徽分公司发文要求,制定有利于提升业绩的绩效考核制度,组织主管及以上人员学习月奖金考核标准,并以此规范各部室日常工作,激励员工发挥主观能动性,提升团队工作业绩。
本次培训主要分为三个模块
《安徽分公司芜湖店月奖金分配管理办法》
《月奖金考核事项》 《月奖金考核表》
通过此次培训,让员工真正落实从“知”到“行”。考核只是手段,目的在于通过考核激发员工的工作热情,确保工作的高效运行,让员工对德、能、勤、绩有更加全面的认知,全面提升业务能力和综合素质,最终实现公司与员工的共同发展。