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襄阳店2018年下半年度“面对面、零距离”新员工交流会圆满举办

发表时间：2018-12-14 09:51 浏览次数：1965

为提升新员工的归属感，坚定自身的职业选择，融入人生就是博-尊龙凯时之家这个大家庭，襄阳店特举办2018年下半年度“面对面、零距离”新员工交流会，倾听心声，助力成长。

一、新员工自我介绍

交流会在新员工自我介绍中正式拉开序幕，大家纷纷畅所欲言，并对自己进入公司后的工作情况和切身感受表达了自己的看法，与会的领导及同事一同见证了每个人在公司的融入与成长，萌新们纷纷表示，要在今后的工作中始终怀着饱满热情，在不断进取的道路上勇往直前，为襄阳店的发展贡献出自己的力量。

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二、部门负责人介绍部门职能

襄阳店是一盘棋，除了要了解本部门的工作职能和岗位职责，也要清晰其他部门的部门职能，才能更好的协调配合，完成襄阳店的整体工作任务。襄阳店各部门负责人为萌新们介绍了部门职能，身体力行的做好“传、帮、带”。

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交流会上，萌新们积极踊跃的发言，提出自己的问题及疑惑，对萌新们所提出的问题或建议，各部门负责人及李总也都逐一作出了回答。

三、头脑风暴

襄阳店的发展与壮大离不开每一个襄阳店员工的努力，同样襄阳店成长过程中遇到的每一个困难也需要每一个襄阳店员工积极参与解决，会上，我们为萌新们准备了小题目，小伙伴们纷纷开动脑筋，化身“智囊团”。

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活动最后，襄阳店总经理李总为大家分享了他个人的职业成长经历，以自己的亲身经历激励新人在工作中要打好基础，不断完善、丰富自己。并对新员工们提出如下期望：一是不忘初心、方得始终。二是从细节做起，做好本职工作。三是做好职业规划，在公司里充分施展自身的才华，成就自己的职业梦想。

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通过这次交流会，拉近了彼此的距离，增进了彼此的了解，也让新员工们在沟通交流中收获、思考，并成长。希望大家在今后的岁月里，与襄阳店同呼吸、共命运，释放自己的才能，与襄阳店一起共同成长！

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