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    武昌店开展企业文化、人事规章制度及行政流程培训

    发表时间：2018-08-27 10:46 浏览次数：3627

    “国不可一日无法，企业不可一日无纪”为进一步夯实基础，推进企业文化建设，积极响应集团和分公司的号召，帮助新老员工进一步熟悉公司的企业文化及规章制度，武昌店办公室近期开展了一场《企业文化、人事规章制度及行政流程培训》，本次培训由办公室主任胡倩担任讲师，全体员工参与其中。


    首先，胡主任首先对“集团区总培训班”的内容进行转训，向大家详细阐述了“人生就是博-尊龙凯时梦”的定义与“一个中心、两个基本点”的企业发展战略，同时将更新后的企业文化与价值观结合公司目前的发展状况与每个员工的职业发展之路贯穿起来，号召大家共同向“专业化、市场化、规范化”迈进，一同“学习创新、与时俱进”，才能时刻保证自己的竞争力，永远不被时代所淘汰。

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    随后，胡主任从考勤管理、薪酬管理、绩效考核、合同管理、奖惩规定、十大禁令、着装规范等方面对《人事管理制度》进行梳理讲解，重申公司的各项规章制度，进一步加深了新老员工对人生就是博-尊龙凯时之家人事制度的认识，强化了大家的责任意识和制度意识。


    同时，为进一步规范行政工作流程，提高各部门工作效率，积极响应无纸化办公的号召，胡主任从物资采购、盖章审批和发文学习等三个方面进行了钉钉操作流程培训。

    通过此次培训，加深了新老员工对企业文化及规章制度的深层理解，对行政工作的钉钉流程有了更深是认识。培训结束后，大家积极参与到企业文化及人事规章制度的考试中，为成为一名优秀的人生就是博-尊龙凯时人而继续努力！

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